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据IT之家网消息，谷歌警告员工称，今年能够晋升到高级职位的员工将比往年有所减少。“晋升过程由管理者主导，基本与去年相似 —— 但随着我们放慢招聘速度，与快速增长时期相比，我们计划减少能晋升到 L6 级更高级别的员工数量。”谷歌在邮件中说。在谷歌的员工序列中，L6 属于高级员工的第一级，通常包含一些约有 10 年工作经验的资深员工。

这番调整正值谷歌部署新的 GRAD 绩效评估系统之际。去年有报道称，这套系统系统将令更多谷歌员工获得更低的绩效评分，获得高分的人数将会减少。与许多大型科技公司类似，谷歌也拥有庞大的中层管理团队。去年的内部调查显示，这对该公司的产品开发效率产生了负面影响。此外，谷歌还在放慢招聘速度，并在 1 月宣布裁员 1.2 万人，约占其员工总数的 6%。目前，谷歌尚未对此置评。

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