(相关资料图)
到目前为止,谷歌尚未受到美国科技行业大规模裁员的影响。但种种迹象表明,包括谷歌员工提供的一些信息,谷歌内部的焦虑情绪正在上升。Alphabet的高管们近期强调,公司需要更专注,降低各种项目的成本,并使公司的效率提高20%。知情人士称,谷歌新的绩效管理系统计划于明年初开始实施。新制度下,谷歌经理们被要求将6%的员工,即大约1万人,归类为“表现不佳的员工”。而之前,这一比例仅为2%。(新浪科技)
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到目前为止,谷歌尚未受到美国科技行业大规模裁员的影响。但种种迹象表明,包括谷歌员工提供的一些信息,谷歌内部的焦虑情绪正在上升。Alphabet的高管们近期强调,公司需要更专注,降低各种项目的成本,并使公司的效率提高20%。知情人士称,谷歌新的绩效管理系统计划于明年初开始实施。新制度下,谷歌经理们被要求将6%的员工,即大约1万人,归类为“表现不佳的员工”。而之前,这一比例仅为2%。(新浪科技)
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