如果你的体重不达标,那么将不会得到晋升的机会,这样的公司是不是很奇葩?

近日,有网友在社交网络上爆料称,“自如这个奇葩公司,招聘看颜值,内部晋升加薪也看颜值体重,体重不达标,不允许晋升,看来熊老板超级爱美女啊!”

在该网友发出的配图中,左上角有自如logo,图片上为“升级内容-个人体重达标”,要求男性标准为(身高cm-80)×70%;女性标准为(身高cm-70)×60%,两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。

以男性身高180cm、女性身高170cm为例,按照标准算下来,男性标准体重范围在67.5kg-72.5kg(135斤-145斤)之间,女性标准体重范围在57.5kg-62.5kg(115斤-125斤)之间。

该帖引起不少网友热议,有的网友认为这一规定过于严苛,也有网友认为这是公司体恤员工的做法,为让更健康。

对于网上爆料的“体重不达标,不允许晋升”,自如品牌公关部工作人员只是表示,“不准确,这个标准是我们参考的理想指标。”

“其实我们就是希望大家有这个意识和目标,但不是唯一标准制度,这个还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的。”该工作人员解释。该工作人员还补充说,“这个是参考指标,不是硬性指标。”

有专业律师表示,根据《中华人民共和国就业促进法》第3条、第26条之规定,“在本次事件中,员工的体重对员工正常开展工作并不存在直接的不利影响,但用人单位却将体重作为内部晋升的考核项目,用人单位的做法欠妥,存在违反就业促进法规定的嫌疑。”