据“京东黑板报”公众号消息，京东集团陆续向 2022 届高校毕业生发放 offer，薪资涨幅较去年同期最高增长 35%，而对技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达 200 万。

京东表示，面向应届毕业生的招聘力度持续加大，三年间累计开放 358 个岗位，提供约 4 万个就业机会。

2021 年年中晋升数据显示，超过 40% 应届生获得晋升，这其中半数人才年内连续两次晋升;

八成 90 后技术应届生快速成长为高级人才，越来越多 90 后、95 后年轻人走上管理岗位。

京东称，从 2017 年初全面向技术转型以来，京东体系已在技术上累计投入 700 亿元。对技术人才的投入也不遗余力，应届博士生年薪可达 200 万元。

京东于 2017 年启动“博士管理培训生”人才项目，甄选国内外顶尖院校优秀博士生，大量中科院、清北、常青藤的高端人才加入京东。

在京东今年校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数。

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