6 月 29 日消息 知情人士称,为了安抚员工,美国网约车巨头 Uber 对初始复工计划进行了大幅调整,取而代之的是一个更为灵活的复工政策。

根据新的复工方案,Uber 将允许员工一半时间居家办公,另外一半时间则需要到 Uber 办公室“枢纽”工作。而且,每年有一个月的时间,Uebr 员工可以想在哪工作就在哪工作。另外,有限数量的员工还可以根据特定指导方针申请全职在家办公。

今年稍早时候,Uber 首席人力官尼基・克利斯纳穆尔蒂 (Nikki Krishnamurthy) 曾公开表达了公司在复工方面的立场。她表示,从今年 9 月份开始,员工们预期每年要到办公室工作 3 天。这一政策成为了 Uber 会议上的热门讨论话题。一些员工在社交应用 Blind 上表示,Uber 的这一要求是“愚蠢的”。

随着疫情形势的好转,一些科技公司开始制定复工计划,要求员工到办公室现场办公。但是,这一计划遭到了员工们的抵制。Uber 成为最新一家需要应对员工不满的科技公司。在听到员工的抱怨,甚至离职威胁之后,一