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 评选标准 |
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一、
终身成就奖
经评选委员会认定，自1998年以来对中国IT渠道发展作出突出贡献之杰出人士。
二、 钻石精英奖
符合以下条件之一：
a) 全面负责所在公司的渠道工作，在渠道规划、管理、运作等各方面均做出突出业绩。
b) 在渠道规划、管理、运作的某一方面做出突破性的卓越业绩，对中国IT渠道的整体进步产生重要影响。
三、 精英单项奖
各项的评选条件各项内的全部主要条件：
1、管理奖：
a) 其管理下的渠道具备健全、规范和富有灵活机制的体系
b) 良好的渠道体系对渠道业绩起到了非常重要的促进和保障作用。
c) 渠道体系的功能和管理水平被其渠道合作伙伴广泛给予好评。
d) 电脑商报或第三方的调查也未发现其渠道体系中存在明显的不规范现象、发展隐患或对同行业渠道发展存在非良性的竞争作用。
2、拓展奖
a) 通过其努力使渠道覆盖在宽度或深度有了显著的拓展。
b) 这些拓展对渠道整体业绩的提高具有积极作用。
c) 拓展的效果被同业广泛认可。
3、 运作奖
a) 渠道销售业绩增长量非常突出；
b) 这些销售业绩主要是基于被评选人对渠道运作的成果，而不主要是由于客观政策、技术进步、市场环境和需求的变化。
c) 有明显值得向同业推广的运作经验和案例。
4、创新奖：
a) 在渠道的规划、管理、运作某一方面有突出的创新。
b) 其创新对所在公司的渠道业绩有突出的促进或对所在公司渠道业绩有长久的推动力。
c) 这些创新对同行业渠道有明显的借鉴价值。
5、特别奖
a) 在渠道规划、管理、运作某一方面有特别突出的特色。
b) 该特色成为所在公司渠道进步的实际或潜在的重要推动力。
c) 该特色引起了业内同仁的广泛关注，值得业内给予进一步的探讨。 |
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