目前正值英特尔公司展开20年来内部核算的关键阶段，此时最焦急的要数其位于亚利桑那州的大约1.1万名员工了！因为这些员工都十分清楚，展开内部核算，意味着下一步英特尔将采取更为效能的运行策略，进一步说意味着他们将可能失去目前的工作。尽管如此，这些员工还是都十分急切地想了解未来他们的前途到底是什么样子。

　　英特尔公司亚利桑那州Chandler生产基地的发言人Dawn Jones表示，“我们目前正在对未来进行的业务重组活动进行评估。大多数员工现在都想知道未来的改革会对他们产生什么影响，以便他们及时采取取行动来应对。可以说，这是每名英特尔员工现在的想法。”

　　在今年4月27日，英特尔公司首席执行官Paul Otellini宣布了未来将进行为期三个月的业务重组活动，想方设法以改变当前业务节节下滑局面，并打算在今年节俭开支10亿美元。Jones称，“要想实现这样一个目标而又要确保员工不受到影响，那简直是不可能的。”

　　本周四，英特尔公司首席执行官Otellini通过网络广播回答了员工的部分问题，但在涉及业务重组的问题上，Otellini没有谈及细节内容。但分析人士称，通过首席执行官的博客以及员工跟随的帖子内容，都显示英特尔未来将进行工作职位的调整或者裁员。

　　期间有报道称，未来英特尔可能将对其全球范围内的10万名员工当中的1.6万名员工进行重新部署，重新部署包括裁员和职位的调整。

　　Jones还表示，“目前我们尚不能确定未来裁员的确切数目，但可以肯定的是，未来我们的工作将更富有效率。”自上个世纪八十年代中期、英特尔放弃存储芯片业务而专攻处理器芯片业务以来，英特尔公司没有进行过大的裁员活动，二十年来，仅仅削减了大约几千名工人。