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企业员工学习的非智力因素三
[积极进取 主动学习]

2006年11月23日 HRoot社区

谁也不愿意虚度一生,谁都希望自己的生命富有意义。进取之心,人皆有之。可在挫折和失败面前,一些人失去了斗志,于是,学习动机不再是出自内心的了,好不容易离开了学校,现在是上班拿薪水,还要学什么,甚至参加企业内训也只是为了应付而被动地进行学习。如果你也是这种情况,或者开始有这种苗头了,那就建议你回忆一下自己的成长经历。两三岁的时候,妈妈扶着你的手一步一步地往前走去,可你总想挣脱妈妈的手,自己迈开脚步走路;即使跌倒了,你也会坚强地爬起来,跌跌撞撞地继续往前走。四五岁的时候,你为了听到大人对你的夸奖,会在众人面前认真地唱上一首歌,跳上一段舞,或者背上一首唐诗。六七岁的时候,和小朋友打架,你也会为显示自己的厉害而握紧小拳头。读小学了,你会想听听老师对你的表扬而争先举手发言。从中,你会惊喜地发现,是一个个出自内心的动机在催促着你长大,渴望成功、积极进取的心理一直伴随着你成长。

如今,你正处在人生的创造时期,怎能因为一时的挫折失败而失去进取之心,失去主动学习的动机呢?如果失去了,那你以前的所有努力就前功尽弃了。既然自己来到了这个世界,那就要体现自己的人生价值,使自己的素质得到充分的培养和提高,做一个最好的我。有一首诗是这样说的:“假如成不了参天大树,那就做一棵小灌木;假如做不了小灌木,那就做一片绿草地。”事业成功的关键 ,不在于大小,而在于能否做一个最有价值的我。要做一个最有价值的人,就要继续发扬小时候的那种进取精神,主动地去学习,主动地去创造。 

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